2月28日，公司總經(jīng)理、黨委副書記薛陽，公司總會計師付正紅，公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)馬力到機械租賃中心調(diào)研指導(dǎo)工作。

　　機械租賃中心負(fù)責(zé)人從機械租賃中心資產(chǎn)情況、2018年度經(jīng)營情況、如何加強平臺建設(shè)做精做強企業(yè)和存在問題及應(yīng)對思路四個方面做了詳細(xì)的匯報。

　　薛陽對機械租賃中心的工作表示肯定，并與機械租賃中心班子成員及員工進(jìn)行了深入地交談，認(rèn)真聽取員工對自身工作思路和工作中存在的難點并解答他們的疑惑。對機械租賃中心下一步的工作，他提出四點要求：一是充分利用公司設(shè)備安裝一級資質(zhì)優(yōu)勢，做精做強專業(yè)，適度擴大機械設(shè)備規(guī)模；二是加強人才梯隊培養(yǎng)計劃，為公司培養(yǎng)、輸送機械管理人才，特別是對特種作業(yè)人員的培養(yǎng)；三是解放思想，創(chuàng)新經(jīng)營模式、管理方式，大膽探索機械設(shè)備總包管理新模式；四是以公司項目為大客戶，以京津冀區(qū)域為核心，加強安全管控能力，提高服務(wù)水平，為公司“雙高”發(fā)展助力。

　　針對機械租賃中心的當(dāng)前狀況從機械安全生產(chǎn)管理能力、現(xiàn)場履約能力、員工精神狀態(tài)，商務(wù)結(jié)算管理以及未來發(fā)展，付正紅、馬力分別從各自分管的領(lǐng)域出發(fā)，提出了意見和建議。（馬顯赫）